Comunicazioni
CENTRI PER L´IMPIEGO
I Centri per l´Impiego sono uffici pubblici gestiti dalle Amministrazioni Provinciali dal 1999 che costituiscono un importante punto di riferimento per coloro che sono alla ricerca di occupazione.

Nei Centri Impiego operano gruppi di lavoro in grado di espletare adempimenti amministrativi, ma anche capaci di analizzare le competenze professionali dei lavoratori e di offrire servizi di orientamento e di informazione ai lavoratori e alle imprese.

Servizi resi dai Centri Impiego:

1) area Amministrativa
DECRETO LEGISLATIVO 207/02

Questo decreto ha abrogato:
- libretto di lavoro
- art.10 Legge 56/87 (liste di collocamento ordinario)

Sono rimaste in essere:
- liste di mobilità
- liste categorie protette

Quando rivolgersi all´area amministrativa:
- si è disoccupati o inoccupati per presentare la Dichiarazione di disponibilità al lavoro (art.3 D.L. 297/02) ed acquisire lo status di disoccupato
- sei un lavoratore in mobilità
- sei disabile (Legge 68/99)
- si deve effettuare una comunicazione obbligatoria (badanti/colf)
- devi presentare le dimissioni volontarie
- per avere informazioni sui diversi contratti nazionali di lavoro

Quando si perde lo stato di disoccupazione:
- reddito annuo lordo da lavoro dipendente superiore a 8000 euro
- reddito annuo lordo da lavoro autonomo superiore a 4800 euro
- mancata presentazione ai colloqui di orientamento
- accettazione di offerta di lavoro superiori a 8 mesi e a 6 mesi per i giovani

2) area Accoglienza informativa

al Centro trovi operatori specializzati che:
- analizzano la tua domanda e i tuoi bisogni
- ti fanno conoscere la gamma dei servizi interni ed esterni relativi alle politiche attive e passive del lavoro
- ti indirizzano all´ufficio interno/esterno competente

al Centro trovi spazi attrezzati per auto-consultazione di banche dati riguardanti:
- offerte di lavoro in Italia e all´estero
- lavoro stagionali
- bandi di concorso
- corsi di formazione
- corsi universitari

3) area Orientamento
l´orientamento permetterà di:
- individuare le scelte professionali e formative più adeguate alle tue attitudini
- definire una strategia efficace di scelta del lavoro



4) area Tirocini formativi
regolato dal D.M. 142/98, il Tirocinio formativo o stage pur non essendo un contratto di lavoro permette di conoscere più da vicino:
- il mondo del lavoro
- di realizzare delle esperienze professionali/formative
i destinatari sono:
- lavoratori inoccupati o disoccupati anche iscritti alle liste di mobilità
- studenti che frequentano la scuola secondaria superiore; allievi degli istituti professionali di stato, di corsi di formazione professionale, studenti frequentanti attività formative post-diploma o post-laurea; studenti universitari, laureati o in dottorato, studenti di corsi di diploma universitari
- persone svantaggiate (come disciplinato dalla Legge 381/91)
- portatori di handicap
il tirocinante durante tutto il periodo di stage avrà 2 tutor uno del Centro Impiego e uno aziendale che seguiranno il suo percorso, al termine del quale il Centro per l´ Impiego rilascerà il "credito formativo" relativo all´esperienza maturata.

5) area Preselezione e incontro domanda offerta di lavoro
il servizio offre:
- la possibilità di svolgere un colloquio di preselezione finalizzato all´inserimento nel mondo del lavoro
- il supporto per la stesura del proprio curriculum vitae
- la possibilità di candidarsi per le offerte di lavoro disponibili presso il Centro per l´Impiego
contatti


Centri per l´Impiego della Brianza

Cesano Maderno via Molino Arese 2 - tel 036264481 fax 0362541959
Seregno via Monte Bianco 7 - tel 0362313801 fax 0362310849
Vimercate via Cavour 72 - tel 0396350901 fax 0396250920
 
i nostri orari
da Lunedì a Venerdì dalle ore 8,45 alle ore 12,45
da Lunedì a Giovedì dalle ore 13,45 alle ore 16,15

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